在押招聘用人“菜单” 选好高校正式

图片 1《“十二五”广西人才开发目录》急需专业简表 南国早报记者
龚文颖

  填报志愿,事关前程。除了报考大学,选择一个入自己还要相对容易就业的正经更加重大。当下林林总总的“冷热门专业排名”可信度高不赛?千挑万取舍后填报的科班,在高等学校毕业后会无会见成“冷门”?记者多方采访权威数据,并募集就业指导专家,为大面积考生提供部分参阅

  关注一:专业“冷热度”

  “红绿牌”专业名单出炉

  今年6月9日,知名的麦可思研究院于中国社会科学院开“2013神州大学生就业报告披露和研讨会”,发布第五按照中国大学生就业蓝皮书,其中披露了2013年就业“红绿牌”专业名单。

  根据“蓝皮书”,2013年本科就业红牌警告专业包括:动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学和用数学、体育教育、生物工程、英语等标准。2013年高职高专红牌警告专业包括:法律文书、计算机是及技能、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机以技术、电子商务等正规。据称,上述标准连续3年还是红牌警告专业,就业率和工资水平不断运动小。

  报告呢排有了就业率持续走高、薪资走高之“绿牌发展”专业。本科专业包括:地质工程、港口航道和海岸工程、船舶和海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备以及控制工程、水文和水资源工程、审计学。高职高专专业包括:道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、供热通风和空调工技术。

  “广西本”略有出入

  这卖为全国呢统计单位的“红绿牌专业”名单是否指谱?广西之骨子里情形及它们发无发生出入?

  近日,记者起自治区教育厅获得了同等客广西高等学校毕业生签约情况资料。根据资料显示,截至今年5月28日,从大学学科签约情况来拘禁,研究生以及本科毕业生的课类签约率前三各项之备为经济学、工学、医学;专科毕业生签约率前三员的吧公安大类、水利大类、生化与药物大接近。

  另外,记者还于广西人才市场取得同客《2013年1~3月广西人才网大中专院校毕业生供需状态分析》,从每行业对人才的需上看,目前百货零售业、信息传输、计算机服务同软件业、制造业、建筑业等行业对毕业生的需求量最老;而银行金融业、租赁以及小买卖服务业、建筑业和制造业(尤其是电力、燃气与水的产和供应业)、公共管理以及社会团队行业(主要是朝下属事业单位)、人力资源类、行政文职类、财会类等,由于人才需求较少,或者毕业生求职人数基本上,竞争激烈。

  根据对比,“广西本”和“红绿牌专业”名单显然略有不同。出现于“红牌警告”名单上的经济学、生物技术、计算机类专业,在广西尽管是签约率或人才需求量居前列的规范。

  关注二:专业“持久度”

  4年里,“冷热门”专业产生变

  尽管总发生了“广西版本”的冷热门专业名单,但其只有会证明时底人才需求情况。随着我区经济社会的上扬,这卖名单会无会见有反?现在之香或冷门专业,在几年后,就业率是否还一致如当年?

  假设念完大学需要4年,为了证明“上大学时”和“大学毕业时”专业就业率的成形情况,记者找到2009年以及2013年之广西人才网联系统人才供求状况报(以下简称人才供求报告),将随即有限只秋的人才需求状况作一个相比——

  根据2009年二季度人才供求报告,最缺乏人之是保险类、酒店/旅游类、餐饮娱乐类、市场营销类;竞争太盛的凡行政文秘类、电子通信类、机械工程类、轻工化工类、教师类、财务类。

  而以2013年一季度,最缺少人的凡销售类、市场推广策划类;竞争太强烈的凡翻译类、银行类、法律类、人力资源类。值得注意的是,今年多数位置人才需求出现降低,其中销售类、餐饮娱乐类、财会类、物流仓储类、房地产类、建筑工程类当人才需求下滑最可怜。

  从当下半份报告遭遇不过张,4年来降温热门专业确实发生了一些变型——4年前最好缺少人之行之一餐饮娱乐类,如今人才需求量大幅减退;4年前竞争太急的理工类专业,如今大多换成文科类专业。就连看似在人才需求量“稳居榜首”的市场营销类标准,也油然而生了结构性变化——其中纯销售类的需大幅下跌,而需自然技术含量(如图推广)的业务类职位要求大幅增长。

  6月20日,国家高级职业指导师罗晓在接受集时时建议说,任何一个行之人才需求都来增强以及衰退期,毕业生在择业时除了使把握行业之完整发展趋势,还要体贴自我的差兴趣。只有个体工作兴趣和工作自己相配合,个人的工作发展满意度才见面大。如果盲从报读热门专业,也许在结业后会生较强的收入要体面的做事环境,但心理的赖感受会一直影响工作发展。

  罗晓说:“也许在大势所趋时期内,他所从事的职业会不若其他同学,但鉴于从的是团结愿意从事的做事,自己之专职满意度和事情幸福感也非会见太没有。”

  关注三:专业“前瞻性”

  照在“十二五”人才开发目录选正规

  真使“高瞻远瞩”地挑选正规,还有一个较保险的参照——2011年底,自治区人力资源和社会保障厅发布了一如既往客《“十二五”广西人才开发目录》,这卖《目录》紧紧围绕广西人才需求旺盛、人才供求矛盾突出的主要产业及主要领域拓展编制,是“十二五”时期广西息息相关领域人才开发工作的要害指导性文件。

  因学历、工作经验相当为中心尺度,记者于《目录》中整理了比较可应届大学毕业生的片业以及专业人才需求信息(详见附表),有志于大学毕业后当乡就业和进步的高考[微博]考生,可以以它作为精选规范的参阅之一。

  从整体上看,“十二五”前期,大量战略性投资者进入广西,其高端管理人才多于其中调剂,但市场营销、财会、电子商务、物流管理等于中低端人才本土化的矛头明确,理工类的规范技术人才需求量比充分。此外,对复合型人才的要求增加,比如在市场营销方面,要求人才既来有关专业背景,又要熟悉行业销售渠道以及运营模式,还要发出实在谈判能力;在经济方面,对经济、金融、国际贸易、会计等息息相关专业人才的专业知识和专业技能要求用进一步提高。

  《“十二五”广西人才开发目录》急需专业简表

  行业类别

  石油加工业

  造纸业

  糖业

  水利电力业

  房地产业

  冶金业

  机械制造业

  农副产品加工业

  金融业

  国际贸易业

  医学医药业

  旅游业

  园林类

  市场营销类

  社会工作类

  需求情况

  在未来4年还处在建设高峰期,油气储运工程、石油化工、电气自动化、自动控制或互相关理工类专业的个人才需求保持旺盛。

  制浆造纸、经济管理等于连锁标准背景的造纸业管理人才需求量比充分,保持稳定增长且高级化趋势明确,部分铺面还占人才需求总量之60%左右。林学类专业技能人才为仍业之急缺人才,需求量较充分,引进相对艰苦。

  酒精、造纸等糖副产品加工业发展高速,大部分出实力的制糖企业全产生提高此类项目的计划,制糖工程、微生物、食品工程、自动控制、电气自动等有关专业技术人才成为以业需求的香。

  1.水利、农田水利、水文、水保类人才需求量较充分。

  2.电力类人才需求量较充分。

  3.岩土工程、环境工程、大坝安全监测等专业人才需求数不慌,但也急缺人才。

  4.水文堪测工,泵站运行技师(中技以上学历)的人才需求较急切。

  房地产开发经营对建筑学、规划设计及房地产相关专业设计类专技人才的需求量较生,且要求相对比较高。如景观设计师,既而发生专业知识,还用于设计规划和管理方面经验丰富。工程师类的职缺口比较生,主要是由于来经验而专业对口的浓眉大眼较少,应届毕业生要经3~5年之塑造要才能够独当一面。

  铝加工业技能型人才缺口比较生,特别是数控机床操作工、焊工等工种急缺。

  1.机械设计与制作、流体机械、矿山机械等连锁标准高级研发人才也按照业急缺人才。

  2.处理器及相关规范背景、自动控制、机电一体化,具自动化设备设计、开发、制造及维护能力标准技能人才,是按业要求的机要,其中研究开发人员属于特别要的紧缺人才。

  3.技术工人需求量较生,部分商厦支持被坐订单式和有关学校联合培养。

  1.于畜禽及水产品加工行业,制冷、动力工程类人才也遵循业之急缺人才,特别是本科以上学历,制冷专业背景,具有3年以上工作经历的红颜特别要。

  2.于油类加工业,人才需求的重点是有些新建企业,粮油工程、食品工程、食品科学、食品分析等正规,油品分离萃取、配方研究等方向的研发人才也急缺人才。

  金融银行业人才需求情况比复杂,人才需求量提高比较快,对事半功倍、金融、国际贸易、会计等息息相关专业人才的专业知识和专业技能要求将进一步提高。通晓国际工作与具有横跨外汇、投资等领域的高端人才也急缺人才;金融、经济、法律等有关标准背景的风险投资、市场策划等高端经营管理人才啊是急缺人才。

  国际贸易(国际贸易、英语、东南亚略语种等正规背景,外语水平达到六级或八级,或执有报关员证等外贸类专业资格证书)、CIMD/ERP工程师(计算机及连锁规范背景,本科以上学历,精通ERP
理论以及ERP 软件之用方式)、实施顾问等人才啊急缺人才。

  1.药学、中药学相关规范背景的部族医药研发人才也急缺人才。

  2.饲养兽医、动物医学等专业背景,本科以上学历的兽医类人才需要比较充分。

  3.就人口老龄化加剧,医疗、护理等息息相关标准的父服务人才增长比较快。

  小语种导游急缺。主要是融会贯通越语、泰语、马来语、柬埔寨语等小语种,熟知东盟国家风土人情,又怀有国际导游身份的小语种导游。

  园艺花卉栽培员,养殖技术员,需求数相对比充分。

  市场营销、电子商务、经济管理相关专业背景,具有一定之产品销售工作经验,熟悉本业销售渠道以及运营模式,有实在谈判能力和操作更。此类人才需要于生,中高端营销人才啊急缺人才。

  社会行事、社会学、法学、心理学等息息相关专业背景人才需求量较生,以每民政部门和有关单位需求为主。

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