国家计委

发文标题:劳动部、国家计委、能源部关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的公告

发文单位:劳动部 国家计委 能源部

文号:劳力字[1991]15号

发表日期:1991-3-28

bet3365验证码登录,实践日期:1991-3-28

生效日期:1900-1-1

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、布署委员会、煤炭工业厅(局),中国统配煤矿总公司,东南内蒙古煤炭工业联合公司,中国地点煤炭总公司:

  1984年来说,煤矿井下采掘一线推行农民轮换工制度,招用了汪洋农民轮换工。煤矿集团农民轮换工制度的推行对店家保险一支年轻力壮的井下采掘队容,尊敬采掘工人的万事如意,减轻集团的负担发挥了积极向上作用。可是,在执行进程中也碰到有的新意况和新题材,须求越来越完善措施,以利于煤矿公司农民轮换工队容的稳定性和煤矿的健康生产和平安。为此,大家提议了完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见,业经国务院承认,现通告如下:

  一、适当放宽招工地区范围。煤矿招用农民轮换工应依照就地就近招收原则,在该地招生确有困难时,能够跨地域征集,但必须经双方所在劳动行政部门批准,视同一律点选拔群众生存相比较困难、劳动力相比富余的所在。

  二、建立严谨的扶植制度。农民轮换工进矿后,一律实施下井前定期不少于2~七个月的专门培训,进行关于煤矿生产、技术、安全基础知识、思想政治教育和纪律教育,经考试合格后,方可下井上岗,不合格者予以解聘。培训时期,由煤矿发给生活费。

  三、适当拉开轮换期限。农民轮换工合同期满后,如商家生产急需,经双方合计同意,在报经市上述劳动行政部门批准后,可续订合同。合同为期累计不得超越8年。

  四、从老乡轮换工中留转一定比例的生产为主为城镇合同制工人。因矿山集团生产、工作须要,每年可在续订合同人士中,将有些从业采矿生产劳动5年以上的生育为主转为城镇合同制工人。转为城镇合同制工人的比例不行跨越续订合同总人数的3%。转为城镇合同制工人的,必须在江山下达的“农转非”布置目标范围内,报经省、自治区、直辖市安排、劳动行政部门认同,并由布置部门予以已毕“农转非”陈设目的。

  五、进步回村辅助费标准。公司按农民轮换工月薪俸收入的12%,个人按月薪酬收入的5%日渐交纳回村辅助金,一并存入集团农民轮换工回乡襄助资金专户,待合同期满离矿回村时,由所在店铺连本带息三次付清。对不执行合同,私自离矿者,不开发回乡协助金。转为城镇合同制工人的,不再发回村援助金,其储存的回乡支持金连同利息作为缴纳退休养老保障基金,由公司转入地方劳动行政部门所属的社会保障部门“退休养老资金”专户,其交纳回村匡助金的年限可计算为缴纳退休养老金年限。回村襄助金标准低于当地劳动合同制工人退休养老资金正式的,其差额部分由公司补交。

  六、适当增强村民轮换工的看待。设立“井下农民轮换工补贴”,作为对农民轮换工薪俸待遇偏低的一种特殊补偿,标准为3元/人·工。提升待遇扩大的花销,原则上从吨煤报酬含量包干中化解。

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