bet3365验证码登录劳动部、国家计委、能源部关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的关照

发文标题:劳动部、国家计委、能源部关于全面煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通报

发文单位:劳动部 国家计委 能源部

文号:劳力字[1991]15号

宣布日期:1991-3-28

行日期:1991-3-28

生效日期:1900-1-1

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、计划委员会、煤炭工业厅(局),中国统配煤矿总公司,东北内蒙古煤炭工业联合公司,中国地方煤炭总公司:

  1984年吧,煤矿井下采掘一线推行农民轮换工制度,招用了大量农家轮换工。煤矿企业农民轮换工制度的施行对商厦保持一如既往开年轻力壮的水井下采掘队伍,保护采掘工人的身体健康,减轻企业之顶发挥了当仁不让作用。但是,在实行过程被呢碰到有的初图景以及新题材,需要更进一步健全方法,以利煤矿企业农民轮换工队伍的风平浪静和煤矿的正常生产与平安。为这,我们提出了周煤矿农民轮换工制度若干政策性意见,业经国务院认可,现通知如下:

  一、适当放宽招工地区范围。煤矿招用农民轮换工应按照就地就近招收原则,在本土招生确有窘迫时,可以跨域征集,但不能不透过双方所在劳动行政部门批准,并着重选择群众生存比较困难、劳动力比较富余的地区。

  二、建立严格的造制度。农民轮换工进矿后,一律执行下井前定期不少于2~3单月之专门培训,进行有关煤矿生产、技术、安全基础知识、思想政治教育和纪律教育,经考试合格后,方可下井上岗,不合格者予以辞退。培训中,由煤矿发给生活费。

  三、适当拉开轮换期限。农民轮换工合同期满后,如商家生产用,经双方合计同意,在报经市上述劳动行政部门批准后,可续订合同。合同为期累计不得跨越8年。

  四、从农民轮换工中留转一定比例之产为主为村镇合同制工人。因矿山企业生产、工作亟待,每年可每当补偿订合同人员受到,将片事采矿生产劳动5年以上的产骨干转为城镇合同制工人。转为城镇合同制工人的比重不得跨越上订合同总人数之3%。转为城镇合同制工人的,必须在国家下达的“农转非”计划指标范围外,报通过省、自治区、直辖市计划、劳动行政部门批准,并由计划部门授予兑现“农转非”计划指标。

  五、提高回乡补助费标准。企业以农民轮换工月工资收入的12%,个人照月工资收入的5%日渐交纳回乡补助金,一并存入企业农民轮换工回乡补助资金专户,待合同期满离矿回乡时,由所在公司并以带息一不善付清。对匪执行合同,擅自离矿者,不支回乡补助金。转为城镇合同制工人的,不再发作回乡补助金,其储存的回乡补助金连同利息作为缴纳退休养老保险基金,由供销社转入地方劳动行政部门所属之社会保险机构“退休养老基金”专户,其交纳回乡补助金的为期可算也缴纳退休养老金年限。回乡补助金标准低于当地劳动合同制工人退休养老基金正式的,其差额部分是因为合作社补交。

  六、适当增强农民轮换工的对。设立“井下村民轮换工补贴”,作为针对老乡轮换工工资待遇偏小的同等种植独特补偿,标准也3元/人·工。提高对多的支出,原则及于吨煤炭工资含量包干中解决。

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