bet3365验证码登录关于实行《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》若干题目的打招呼[失效]

发文标题:关于实施《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》若干问题的通告[失效]

发文单位:安徽省人民政府

文号:皖政[1985]36号

发表日期:1985-4-29

履行日期:1985-4-29

生效日期:2001-12-28

  国务院披露的《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》已经印发各地试行。现因本人望气象,就有关具体问题发如下通知:

  一、农民轮换工制度要适用于煤炭、冶金、化工、建材等全民所有制矿山企业,首先以采、掘进、搬运、装卸等重体力劳动的工种中推行。农民轮换工在一如既往工种工人面临的百分比,一般应占百分之五十左右。其他铺面遭到之繁重体力劳动工种,需用农民轮换工的,也可适度招用。

  二、企业招收农民轮换工,应于国下达的劳动工资计划外,按规定的步子报批。部属企业,报国家主管部门获准;省属企业,经省主管部门审查同意,报省劳动局批准;地、市、县属企业,经同级主管部门审查同意,由同级劳动部门汇总,报省劳动局批准。

  经批准执行单位产品工资含量包干的矿山企业,自行招用农民轮换工的计划,应报企业主管部门和同级劳动部门备案,并由劳动部门协助布局招工。

  三、招收农民轮换工的地方,要遵照相对集中招工的准绳,由合作社提出意见,经公司主管部门审查,送请同级劳动部门审定。具体招收手续,由劳动力所在县(市)劳动部门办理。对矿山企业占地方、塌陷区以及容易灾区,应适度多招收一些。

  劳动合同一般由乡政府和店家订,经地方公证机关公证后生效。合同副本应报送当地劳动部门和公司主管部门备案。

  四、企业同农轮换工都必认真实践劳动合同,一正值随便更改或解除合同给对方造成损失的,应负赔偿义务。

  有下列情况有之,允许变更或解除合同:

  (一)企业经上级机关批准关、停,合同无法尽的;

  (二)企业违反关于安全生产的确定或外麻烦法律,经指出后遵拒绝不改,农民轮换工本人要求辞职的;

  (三)农民轮换工因严重背离操作规程、劳动纪律而深受开和开,或坐触犯刑律而被判刑和劳动教养的;

  (四)其他异样情况,经双方协议同意的。

  一方因为上述(一) (二)
(四)项理由要求更改或解除合同时,一般应提前二单月通报对方。

  五、农民轮换工在小卖部的劳作时间,一般为老三顶五年。熟练期满后,工资只是于与工种固定工高一个等;两年晚,可大点儿单等级。实行计件工资要包工工资的,可免另订工资标准。

  六、农民轮换工因工负伤致残,应回原地安置,并出于招生企业发放一次性抚恤费。抚恤费标准:全部错失劳动能力,饮食生活不欲人扶的,不超越四千初次;全部错失劳动能力,饮食生活不需要人帮扶的,不超三千头版;大部分错失劳动能力的,不超过二千头;部分丧失劳动能力的,不跳一千首。因工死亡的,一次性抚恤费不超过五千冠。抚恤费也不过循《试行条例》的确定依照月发放。

  无论用哪一样种抚恤办法,都许诺以订立劳动合同时予以强烈。

  七、企业仍在矿农民轮换工月标准工资的百分之三缴管理费,其中:百分之二顶劳动力所在乡政府,百分之一届所在县、市劳动部门。乡政府和县、市劳动部门要扶持商家做好农家轮换工的征、安置、管理、教育等工作。

  八、地、市、县属的矿山企业,如实行《试行条例bet3365验证码登录》和遵循通知规定确实有不便,可由行署、省辖市人民政府提出意见,报省劳动局批准后实施。

  九、凡以以通报下达之前,企业以农民轮换工发生病、伤、残、亡,
已依原合同的规定处理的,一律不再改变,尚未处理的,按按通告处理。

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