主动出击

  办法:主动出击,为铺面排忧、为政党解难

  借使说,“欢乐点”是锁的话,那么,打开那把锁的钥匙就是“服务”。

  焦作煤矿多为高瓦斯矿。二〇〇五年,丹东力达煤矿的老总陈建初率先购买了几套瓦斯抽放系统。但那件令陈建初得意、高管部门也颇为夸赞的孝行,反而给她推动烦恼——全矿上上下下,竟然从未一个人会接纳。眼看着每套价值60多万元的瓦斯抽放系统白白放着生锈,陈建初心里如焚。益阳职业技术高校获悉后,立即派遣教师到力达煤矿举行引导,很快这几套系统派上了用处。此后至今,力达煤矿的多数技术活都找眉山职院。仅2007年,吉安职院就协会老师和学员,为茅塘煤矿等三家煤矿的扩产技术改造撰写了体系化论证报告;为涟源新万煤矿和涟源海形煤矿的扩产技术改造进行完美计划;为资江煤矿解决瓦斯严重条件下的掘进难点;为合营社加大刨煤机采煤,等等。

  其实,获得丹东职院技术支持和劳动的,并不止煤炭一个行当。玉溪双峰农械在举国上下已经全球盛名,打米机曾占全国市场份额的90%。近年来,由于该机技术含量不高、营销方式落后、恶性竞争等原因,造成了双峰农机市场份额的不止下落。为匡助公司走出困境,大学机电工程系为岳阳县劲松机械厂等6家农机生产集团持续提供技术服务,扶助集团改正产品的安排,联合研发、推广的南方稻谷联合收割机已经获取了得天独厚的经济效益和社会效益。其中,lzs-20型双轮耕整机、lzsq-25型耕整机、4lz-0.8型大豆联合收割机,还各自通过了省级科学技术成果鉴定。

  与张家界市经济开发区的搭档,则尤其“零距离”。与益阳职院相距仅5分钟车程的开发区,二〇〇三年七月业内确立,几年来共推荐项目106个,近日建成投产56家。开发区用来吸引投资方的口号是“保姆式服务”,其中排第三位的就是红颜服务。高校由此大有用武之地。据开发区投资服务中央领导张勇介绍,早在二〇〇六年年底,高校就与开发区管委会签订合作共谋,搭建人才本土化平台。此后,高校又与园内18家协作社签订了校企协作协议,合营公司不但经受大学每年2000人的顶岗实习,还接受200余名老师到集团挂职磨练。

  首批落户的三一重工集团有限公司,有自己的职工培训机构和栽培设备,刚开首不少员工还要从马尔默等地调任。开展校企合营后,高校把车工班、钳工班办到了三一重工。现在,从高校“三一班”毕业的学生,已经可以满足公司的要求了。

  除了送技能进公司,作为高职院校,服务的一项关键内容是作育人才。二零零五年,高校再次开动了煤采专业,同时展开较大局面标准调整:废除法律专业,外语专业大幅度压缩规模,文秘专业定向为公司文员,选择“订单”培育。无论是法律规范,依然外语和文书专业,在当下都是不愁生源的走俏专业。大学的这一举止,颇有些“壮士断腕”的表示。

  与此同时,高校还向长沙市政坛积极请缨:一是进行煤矿安全技术标准大专学历教育;二是在原本煤采专业的根底上,增添矿山机电、安全技术管理专业,创建资源工程系;三是历年设立一期安全生产囚禁部门执法人员业务知识培训班。

  “那里将建成一个占地300多亩的实训基地和培训基地,专门为开发区劳动。”二零零六年七月13日,在清远职院东面的江龙滩校区,一大片空地早就被平整,刘演林手指空地,向记者介绍基地的布局规划。300米之外,就是三一重工、华菱涟钢、五江公司等园区集团。“不少商厦业主都是30多岁的青年人,观念新、思路宽,大家得离他们更近一点。”刘演林笑着说。他说的“近”,绝不是只指距离。

  大学布署3年内将投入3000万元用于试验实训条件建设,到二零一零年,实验实训设备总值达5800万元,实训中央达到10个,实训车间达170间,所有专业有3个以上平稳的实训与就业全体基地,创制省级重点实训基地2个,国家级主要实训营地1个。

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