365足球外围网站怎么样湖南省工业企业劳动保护条例(修正) [失效]

发文单位:湖南省人大常委会

宣布日期:1997-4-2

实践日期:1986-10-1

生效日期:2002-3-29

  第一章 总 则

  第二节 机构和职责

  第三章节 劳动保护教育以及平安检查

  第四回 个人防范及劳动防护用品

  第五节 女工的特种保护

  第六段 生产场所

  第七章节 工程建设和初装置做

  第八章 尘毒作业

  第九节 危险物品管理

  第十段 机械与电气设备管理

  第十一章节 建筑和安装

  第十二回 采矿、冶炼及轧延

  第十三节 运输及装卸

  第十四段 木材采伐和集运

  第十五章节 奖励和处置

  第十六回 附 则

 

  第一章 总 则

  第一条 为了精益求精工业公司劳动条件,防止伤亡事故,减少与扫除职业伤害,保障员工当产过程中的安与健康,根据国家关于法律和行政法劝告,结合本省实际情形,制定以条例。

  第二条 本条例适应被我省境内从事工业生产的国营企业、集体企业和中外合资经营商家、外资企业,国家机关和事业单位附属的养作业场所,以及工业管理机关。

  第三长 坚持安全第一、预防为主、消除损害、发展生产的劳动保护方针。

  第四条 劳动保护措施经费,按照国家规定提取和应用,不准挪作他用。

  第五长条 实行劳动保护监察制度。劳动保护监察工作坚持国家监控、行政管制与群众监督相结合的准绳。劳动保护监察法由省人民政府制定。

  第二章节 机构及任务

  第六长达 县以上每人民政府的劳动部门设置劳动保护监察机构,负责劳动保护监察工作。

  工业管理机关安装劳动保护管理机构或部署劳动保护管理人员,组织、检查与监督劳动保护工作。

  卫生行政部门组织有关部门本着劳动场所进行净化监督和卫生学评价,对各种职业病进行预防、诊断、治疗。

  第七长 企业安装劳动保护管理机构或配备劳动保护管理人员。企业劳动保护管理机构或人口实行下列职责:

  (一)检查劳动保护情况,对生育中之莫安全及专职伤害因素提出处理意见;

  (二)参与制定关于劳动保护的计划同规章制度;

  (三)参与劳动保护设施的设计审核以及竣工验收;

  (四)制止违章指挥跟违章作业,在或来重大事故时,有且决定终止作业、撤出人员;

  (五)参与伤亡事故的调查处理;

  (六)向上面反映本单位违反劳动保护法律、法规的行为。

  第八条 企业经营管理者(厂长、矿长、经理等)对按照号之劳动保护工作因全面责任。

  企业技术官员对仍单位之劳动保护工作因技术责任。

  企业所属职能部门和生育单位主管针对其业务范围内之劳动保护工作负。

  第九久 职工要严格恪守劳动保护制度暨平安操作规程。

  职工对违禁指挥有且拒绝执行,对旁人违章作业应予以劝告和遏制,对失职的人员来且检举控告。

  第十久 工会负责团员工对劳动保护工作实行群众监督,对违背劳动保护法规之作为产生且制止、申诉和指控。

  当生产中冒出危及职工生命安全的动静常,工会可支撑职工拒绝操作。

  第三章 劳动保护教育与平安检查

  第十一长达 工业管理部门以及商号诺制订劳动保护教育计划并集体履行。各种技术学校、技工学校应安装有关劳动保护之课程。

  第十二修 新员工与调换新工种、操作新装置的员工,必须承受安全操作教育,经考核合格方准进入岗位操作。

  电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、爆破等非常工种的工人,必须承受专业技术培训,经劳动部门或劳动部门指定的单位考试合格方准独立操作。

  第十三久 建立安全检查制度,及时发现和消隐患。

  第四段 个人预防及劳动防护用品

  第十四漫长 职工就业前,应领预防性健康检查。患有生意禁忌症者,企业不足安排所禁忌的学业。

  第十五长达 劳动保护用品及劳动保护检测仪器必须符合国家规定的正规化。特殊防护用品和劳动保护检测仪器,须经过劳动保护监察机构会同指定的查检单位考评合格,方准生产和销售。

  第十六久 企业承诺基于工作性质以及劳动条件,配备符合要求的防护用品,并施行检验、使用制度。

  职工应依照规定使用劳动防护用品。

  第十七漫长 严禁酒后事下井、开车、登高或其它危险性作业。

  第五节 女工的新鲜保护

  第十八长达 建立健全女工经期、孕期、产期、哺乳期底保护制度。女工较多之合作社,应因《工业公司筹划卫生标准》的规定,设置必要之卫生保健设施。

  第十九条 不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和发生伤害女性生理功能的劳作。禁止安排女工当妊娠期、哺乳期从重影响胚胎、婴儿健康的学业。

  第六节 生产场所

  第二十修 生产场所的建筑物必须符合安全、卫生规定,结构坚固,光线充足,通风良好。道路、管线、桥栈、壕坑等装备须符合安全要求。

  第二十一漫长 生产场所应维持整洁,废料、废物要及时处理,机器和工作台等设施的摆设,原材料、半成品、成品的积,必须造福安全操作。

  生产过程有水、油脂或者另液体溢出起的本地和通道,应各自设置排水、防滑、防腐蚀、防渗漏设施。

  第二十二条 高温及低温作业场所,应各自采取防暑降温和防寒防冻措施。露天作业场所,应使用必要之防章程。

  第七节 工程建设和初设备做

  第二十三漫漫 新建、改建、扩建的工程项目,必须有照应的劳动保护设施。劳动保护设施须跟主体工程同时计划审批、同时施工、同时验收投产。

  工程项目劳动保护设施的统筹审核以及得了验收,须通过当地劳动部门、卫生部门和工会同意,方准施工与投产应用。

  第二十四修 制造新设备,采用新工艺,必须符合劳动保护的求。

  引进新设备,必须同时引进或打配套的防设备。

  第八回 尘毒作业

  第二十五漫长 产生粉尘、毒物的作业,要使用密闭、通风、净化等方式。作业条件之尘毒浓度要符合国家工业卫生标准,不符合标准的设如期治理。

  严禁用发尘毒或另危害之活扩散、转移给莫预防标准的单位还是个人生产。

  第二十六漫漫 对从事有毒、有害作业的员工,应定期进行例行检查,建立例行档案,积极预防及医疗职业病。

  第九章 危险物品管理

  第二十七长条 设计、制造以及装使用盛装易燃易爆、有毒有害等危险品的装置与容器,必须符合国家安全技能规定。

  存放危险物品的区域必须发警示牌。危险区域和周围建筑物应维持规定之安距离。

  第二十八长 易燃、易爆作业场所,必须严格执行动火审批制度。严禁携带引火物进入易燃、易爆场所。从事易燃、易爆作业的人口禁止穿带、使用善有静电与灯火的行装、工具。

  第二十九长长的 危险物品的研制、试验、生产、装卸、运输、贮存、发放、使用,必须备生紧急情况处置方案及装备。

  第三十修 容易产生化学反应还是灭火方法不同的物料,禁止混合装载和存放。严禁雷管炸药在同一库房存在或者在同等车厢、船舱混装。

  第十章 机械和电气设备管理

  第三十一漫漫 机械、电气设备必须符合安全要求,不准超温、超压、超负荷和生病运行。

  第三十二久 机械设备的流露传动部位和险恶部位,应有安全戒备装置或保险装置。

  机械设备的噪音或振动,不得跨越国家标准。

  接近机械转动部位从事检修、清理、取样等操作,必须切断电源,停机进行,悬挂警示牌。

  第三十三长达 电气设备和线的绝缘必须精彩,应装熔断器或自行断电装置。电气设备的金属外壳,应根据供电方式使用保护性接地或连散主意,产生腐蚀性气体、粉尘、蒸气和潮的办事场所,应运用密闭型电气设备。有爆炸危险的干活地方必须采取防爆型电气设备。

  禁止乱拉乱搭电线。禁止未电工进行电气安装和维修。

  第三十四漫长 产生高频辐射伤害之设备,必须使屏蔽、吸收等保护措施。

  第十一段 建筑及安

  第三十五长条 建筑与设置工程,必须采用安全法。多单位在同等现场施工的,由总包单位或现场指挥部负责。

  第三十六久 施工现场必须装安全戒备装具,禁止使用不及格的平安用具与器材。

  各类脚手架的搭设和拆卸,管道的铺与输电线路的架,机械和电器设备的安装,必须符合安全技术规程要求。

  第三十七长达 建筑及安人员,必须遵循安全技能操作规程。高空作业不准违章抛物。

  第十二章 采矿、冶炼和轧延

  第三十八条 矿山开采必须实行《矿山安全例》,防止穿回、冒顶、火灾、中毒、窒息、瓦斯、爆破、车辆伤害等问题。

  第三十九漫长 冶炼作业场所应划定吊运金属溶液的路。盛装金属熔液的器皿必须干燥,严防炉坑注池积水和地面油污,金属熔液包、渣斗的起吊耳环和钢丝绳必须巩固。严格检查熔炉加料,防止爆炸物和潮湿物混入炉内。

  第四十漫长 金属轧延和拉拔作业场所,必须配备完善可靠的联络信号和平安设施。轧延工艺导喂装置,必须符合工艺安全技能要求。

  第十三段 运输和装卸

  第四十一长条 加强机动车辆的船只的安康保管,定期检查车船技术状况及考核驾驶人员。车船的行驶速度以及载重、载货高富限度应符合规定。

  第四十二条 企业专用铁路运输,必须执行铁道部关于安全规定。

  第四十三长长的 提升、起重装卸设备及装卸作业条件,必须符合安全要求。

  第十四章 木材采伐和集运

  第四十四漫漫 木材采伐和集运作业地带,应划有警戒区,设置警示标志,严禁无生产人员进。

  第四十五长长的 使用索道集运木材365足球外围网站怎么样,必须信号准确。

  水上集运木材,必须产生系排桩,系排趸船和做事漂子等安全设施。

  第十五段 奖励和处置

  第四十六条 对劳动保护工作起显著成绩的单位与突出贡献的私家,给予精神或物质奖励。

  第四十七长 有下列情况之一之单位,由劳动行政主管部门或者有关机关责令改正,可以处一千头版之上一万头版以下的罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责成停产整改:

  (一)违反劳动保护法律、法规拒不纠的;

  (二)发生伤亡责任问题的;

  (三)发生问题隐瞒不报或堵住调查的;

  (四)新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施未与主体工程同时规划审批、同时施工、同时验收投产的;

  (五)生产场所产生毒有害物质超过国家工业卫生标准不主动治理之。

  第四十八修 当事人对行政机关的具体行政行为不适应之,可以依法提请行政复议或者提起行政诉讼。

  第四十九长长的 违反劳动保护法律、法规的规定,发生重大事故、造成严重后果的,对责任人依法追究刑事责任。

  第十六节 附 则

  第五十漫漫 本条例从1986年10月1日从实施。

  附:湖南省人民代表大会常务委员会关于修改《湖南省工业公司劳动保护条例》的主宰

  (1997年4月2日湖南省第八顶人民代表大会常务委员会第二十七不行集会经)

  湖南省第八届人民代表大会常务委员会第二十七糟糕会审议了湖南省人民政府有关《湖南省工业公司劳动保护条例修正案(草案)》的议案,按照《中华人民共和国行政处罚法》的确定,决定对《湖南省工业公司劳动保护条例》作如下修改:

  一、第四十七长修改也:“企业出下列情况有的,由劳动行政主管部门或有关机构责成改正,可以处一千长之上一万冠以下的罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责成停产整顿:

  “(一)违反劳动保护法律、法规拒不改的;

  “(二)发生伤亡责任问题的;

  “(三)发生事故隐瞒不报或堵住调查之;

  “(四)新建、扩建、改建工程项目之劳动保护设施不与主体工程同时统筹审批、同时施工、同时验收投产的;

  “(五)生产场所产生毒有害物质超过国家工业卫生标准不主动治理之。”

  二、第四十八条修改也:“当事人对行政机关的有血有肉行政行为未适于之,可以依法提请行政复议或者提起行政诉讼。”

  三、第四十九长修改为:“违反劳动保护法律、法规之确定,发生重大事故、造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。”

  本决定自宣布之日由实行。

  《湖南省工业企业劳动保护条例》根据本决定发相应的修正,重新颁布。

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