365足球外围网站怎么样北京市人民代表大会常务委员会关于修改《北京市劳动保护监察条例》的操纵 附:修正本[失效]

发文单位:北京市人大常委会

颁布日期:1995-7-27

推行日期:1995-7-27

生效日期:1998-1-1

  北京市第十届人民代表大会常务委员会第十九赖会议讨论了北京市人民政府有关《北京市劳动保护监察条例修正案(草案)》的议案,决定针对《北京市劳动保护监察条例》作如下修改:

  一、第一漫漫修改为:“为增强劳动保护监察,保护生产者在烦过程遭到的安全暨正规,根据《中华人民共和国劳动法》和国有关法律、法规,结合本市实际情形,制定以章。”二、第二长条修改为:“本章适用于我市行政区域内的公司、个体经济组织(以下统称企业)和与之形成劳动关系的劳动者。”第二十一修改呢次条次缓慢,修改为:“对我市行政区域内每国家机关、事业单位、社会集团的生作业场所、危险性较充分的特种设备和奇特作业人员之劳动保护监察,依照本条例的规定实施。”三、第三漫长第一慢性修改为:“北京市劳动局主管全市劳动保护监察工作,并对准要局直接进行劳动保护监察。区、县劳动局主管各区、县劳动保护监察工作。”增加第二慢:“市和区、县人民政府有关机构于个别职责范围外,依照法律、法规对商家劳动保护工作展开督查。”第二缓慢转吗老三舒缓,修改为:“乡、镇人民政府与街办事处当监督管理仍辖区乡镇、街道企业与个体经济组织的劳动保护工作,根据需要装工作机关或者工作、兼职工作人员。”四、第四长达作下列修改:“劳动保护监察机关履行下列职责:

  “(一)对店家实施劳动保护法律、法规、规章以及关于规程和标准的情形进行监察;”“(四)参加对商厦新建、改建、扩建及重点技术改造项目受到关于劳动保护装置的宏图审核以及得了验收;

  “(五)监督企业利用、配备符合国家有关规定、标准的安康戒备装置以及劳动防护用品;”增加:“(六)对合作社之生育作业场所与危险性较充分的特种设备进行安全监察;

  “(七)检查公司重大事故隐患情况,审定治理方案并监控企业以及关于单位实行;

  “(八)在对商店进展现场监督过程被,发现产生危难人身安全的紧急情况,应当优先中止危险作业;”原第六起修改也:“(九)参加或监察企业和店家主管部门对因工伤亡事故的检察、处理,并可提出结论性意见,但依法应该由司法活动处理的不外乎;”增加:“(十一)法律、法规规定的别样职责。”五、第七长达第一缓慢受到之“行使”改吧“履行”,“职权”改也“职责”。

  六、第八久第二暂缓修改为:“企业每主管部门应当支持、协助劳动保护监察机关依法行使职权。”七、第九长条多第一慢:“企业合法代表人还是领导要完善承担按照公司的劳动保护工作。”原第一缓慢转也次舒缓,修改为:“企业必须履行各类劳动保护法律、法规、规章跟关于规程和规范,并尽下列职责:”原第二宗修改也:“(一)建立健全安全生产责任制和其余各队劳动保护制度,根据本店的特色及骨子里工作急需设置劳动保护管理机构,或者配备专职、兼职劳动保护管理人员;”第四起修改为:“依照国家确定用经过专门养并获取特殊作业资格的人手从特种作业;”删去第五项。

  增加:“(八)依照有关规定,发给员工劳动防护用品,对从业有生意伤害作业的员工定期开展例行检查;”第九起修改为“对事故隐患制定治理方案并当即实施;”增加:“(十)生产、运输、储存、使用产生毒有害、易燃易爆品常,对容易导致泄漏、火灾或炸等重大事故的操作过程,依照有关规定利用事故防范措施;

  “(十一)依照法规、法规的规定施行工作时间及休息、休假制度;

  “(十二)依法对女性员工与未成年工实行特殊劳动保护;”原第十桩修改为:“(十三)发生因工伤亡事故和职业病时,依照国家规定当即进行登记、报告、统计、调查暨处理。”八、第十久修改为:“劳动者必须遵循劳动保护法律、法规、规章和关于规程和专业。

  劳动者对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业,有且拒绝执行;对违背法律、法规的作为来且检举和告状。“九、第十三久作下列修改:”对商店发生下列情况之一之,劳动保护监察机关根据内容,给予警告,责令改正,并可以处盖罚款:

  “(一)职工未经安全教育、培训,特种作业人员不获取特殊作业资格,上岗作业的;

  “(二)新建、改建、扩建与重点技术改造项目之劳动保护设施未经规划审查、竣工验收,擅自施工、投产的;”增加:“(三)劳动保护设施和分神安全卫生条件不符合国家规定之;”第四项修改也“使用无符合国家规定的特种设备、安全预防装置及劳动防护用品的;”增加:“(五)违反国家规定之办事时以及苏、休假制度的;”增加:“(七)发生因工伤亡事故后,隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

  “(八)其他违劳动保护法律、法规之。”十、增加第十四长:“企业违反国家对女性员工以及未成年工的出格劳动保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保护监察机关责令改正,处以罚款;对女性员工还是未成年工造成危害的,应当负赔付义务。”十一、第十四久改吗第十五长达,修改为:“对合作社产生下列情形之一之,劳动保护监察机关可以申请同级人民政府决定责成停产整顿:

  “(一)发生因工重大伤亡事故后,不使用相应防范措施,可能再次发生同类问题的;

  “(二)事故隐患严重,接到劳动保护监察机关的命后过未采用治理措施的;

  “(三)劳动保护设施与累安全卫生条件不符合国家有关规定,情节严重,接到劳动保护监察机关的指令后过未改的;”增加:“(四)其他严重违反国家劳动保护法律、法规与业内的。”删去第二悠悠。

  十二、删去第十五长长的。

  十三、第十七长修改也:“当事人对行政处罚决定不服的,可以依法提请复议或向人口民法院提起诉讼。当事人逾期未报名复议,也未提起诉讼,又非实施处罚决定的,由作出处分决定的自发性提请人民法院强制执行。”十四、第二十长达改吗第十九长达,修改也:“矿山与锅炉压力容器的安督查,除个别按《中华人民共和国矿山安全法》、《北京市实行<中华人民共和国矿山安全法>办法》和《锅炉压力容器安全监督暂行条例》的确定实行外,执行仍条例。”十五、删去第二十三修。

  此外,对一些条文的文和漫长、款、项之顺序作调整和改动。

  本决定从宣布的日由施行,《北京市劳动保护监察条例》根据本决定作相应的更正,重新颁发实施。

  北京市劳动保护监察条例(修正)

  (1987年9月25日北京市第八暨人民代表大会常务委员会第三十九蹩脚会经过 根据1995年7月27日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十九涂鸦集会《关于修改<北京市劳动保护监察条例>的决定》修正 1995年7月27日重颁布)

  第一修 为增强劳动保护监察,保护生产者在烦过程遭到的安与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和江山有关法规、法规,结合我市实际情形,制定以章。

  第二长 本条例适用于我市行政区域内之局、个体经济组织(以下统称企业)和跟之形成劳动关系的劳动者。

  对我市行政区域内各个国家机关、事业单位、社会组织的产作业场所、危险性较充分之特种设备和新鲜作业人员之劳动保护监察,依照本条例的规定履行。

  第三修 北京市劳动局主管全市劳动保护监察工作,并针对重大企业直接进行劳动保护监察。区、县劳动局主管各区、县劳动保护监察工作。

  市跟区、县人民政府关于机关在独家职责范围外,依照法规、法规对店劳动保护工作进行监察。

  乡、镇人民政府和街办事处当督察管理仍辖区乡镇、街道企业以及个体经济组织的劳动保护工作,根据需要设置工作机关或者工作、兼职工作人员。

  第四长 劳动保护监察机关履行下列职责:

  (一)对公司实施劳动保护法律、法规、规章和关于规程和正式的景开展督察;

  (二)督促企业对职工开展安全教育以及安全技术培训,并对准异常作业人员联合或者委托有关单位开展考核发证;

  (三)监督、检查企业劳动保护措施之行和以国家规定针对劳动保护技术措施经费之领到以及动用;

  (四)参加对店家新建、改建、扩建及根本技术改造项目中有关劳动保障设施的统筹审查和终结验收;

  (五)监督企业以、配备符合国家有关规定、标准的安康防装置以及劳动防护用品;

  (六)对店家之生作业场所及危险性较充分之特种设备进行安全监察;

  (七)检查企业重大事故隐患情况,审定治理方案并监督企业同关于部门履行;

  (八)在对店家拓展实地监控过程遭到,发现发生危难人身安全的紧急情况,应当事先中止危险作业;

  (九)参加或监察企业以及公司主管部门对因工伤亡事故的检察、处理,并可提出结论性意见,但依法应该由司法活动处理的除;

  (十)组织有关部门以及大家对商厦的劳动保护条件进行综合评价,并也铺面之劳动保护工作提供信息及提问;

  (十一)法律、法规规定之别样职责。

  第五条 市劳动保护监察机关设置检测单位,为检察处理重大伤亡事故和有害物质的残害进行检测、鉴定,也得以寄有原则的单位展开检测、鉴定。

  第六漫长 劳动保护监察机关设劳动保护监察员。市劳动保护监察机关的监察员,由进货劳动保护监察机关任免;区、县劳动保护监察机关的监察员,由区、县劳动保护监察机关提名,市劳动保护监察机关考核任免。

  劳动保护监察机关根据需要,可以请兼职劳动保护监察员。

  被选和特聘的劳动保护监察员,由市劳动保护监察机关发给劳动保护监察员证。

  第七条 劳动保护监察员依照劳动保护法律、法规与章程,在劳动保护监察机关规定的克外执行监督职责:可以进入企业生产作业现场展开安全检查,参加有关会议,调阅有关材料,向有关人员询问情况;遇有危难职工生命安全的险情时,必须通报现场官员要作业人员先行停止作业,并及时要求关于主管人员处理,同时向劳动保护监察机关报告。

  劳动保护监察员在推行任务时,一律佩戴由采购劳动保护监察机关制发的标志。

  第八条 企业各级主管部门,在治本生产、经营的还要,必须同时管理劳动保护工作,监督企业实行劳动保护法律、法规、规章,指导援公司缓解劳动保护工作屡遭之题材,依照国家关于规定处理违章的一言一行,加强劳动保护目标管理,制定考核办法,把劳动保护作为考核局的根本指标。

  企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察机关依法行使职权。

  第九长长的 企业官代表人或者领导要到承担按照铺的劳动保护工作。

  企业须实施各项劳动保护法律、法规、规章和有关规程和专业,并施行下列职责:

  (一)建立健全安全生产责任制暨其他各项劳动保护制度,根据本企业的特性与实际工作索要安装劳动保护管理机构,或者配备工作、兼职劳动保护管理人员;

  (二)在编辑生产计划时,必须以编制劳动保护措施计划,并遵照国家确定提取、使用劳动保护技术方法经费;

  (三)对职工进行安全技能教育,对新工以及调换新工种、采用新工艺、新技巧或者采用初设备的工友,必须进行安全训练,经考试合格后方准顶班上岗;

  (四)依照国家确定利用经过特别养并拿走突出作业资格365足球外围网站怎么样的口从事特种作业;

  (五)新建、改建、扩建和要害技术改造项目的劳动保护设施,必须跟主体工程同时设计,同时施工,同时投产应用;

  (六)厂区、作业场所以及其它设备,都应该符合国家有关劳动保障之确定,各种装备须树立维修保养、检查及报废的社会制度,安全防范、防尘防毒等设置,必须维持齐全、完好、有效;

  (七)采用新装置、新技巧、新工艺、新资料和生新产品有害人身安全时,必须安排相应的、经鉴定合格的劳动保护装置,方会投产;

  (八)依照有关规定,发给职工劳动防护用品,对事发事情伤害作业的员工定期进行常规检查;

  (九)对事故隐患制定治理方案并马上履行;

  (十)生产、运输、储存、使用有毒有害、易燃易爆物品时,对爱造成泄漏、火灾还是炸等重大事故的操作过程,依照有关规定利用事故防范措施;

  (十一)依照法律、法规之确定实施办事时以及苏、休假制度;

  (十二)依法对女性员工及未成年工实行特残劳动保护;

  (十三)发生因工伤亡事故和职业病时,依照国家确定及时开展登记、报告、统计、调查与拍卖。

  第十长条 劳动者必须遵从劳动保护法律、法规、规章和关于规程和正式。

  劳动者对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有且拒绝执行;对失法例、法规之行为时有发生且检举和控告。

  第十一长长的 劳动保护监察机关应当支持工会依法对商厦之劳动保护工作开展督查。

  第十二漫漫 对以劳动保护工作受到做出显著成绩的单位和个人,可以由公司、企业主管部门、各级劳动保护监察机关或者各级人民政府予以表扬、奖励。

  第十三长长的 对合作社发下列情形之一之,劳动保护监察机关根据内容,给予警告,责令改正,并得以处盖罚款:

  (一)职工未经安全教育、培训,特种作业人员无取突出作业资格,上岗作业的;

  (二)新建、改建、扩建及要技术改造项目的劳动保护设施未经规划审核、竣工验收,擅自施工、投产的;

  (三)劳动保护设施及辛苦安全卫生条件不符合国家规定之;

  (四)使用不符合国家规定之特种设备、安全防护装置及劳动防护用品的;

  (五)违反国家规定的工作时间以及苏、休假制度之;

  (六)发生因工死亡、重伤、急性中毒事故或锅炉、压力容器爆炸事故的;

  (七)发生因工伤亡事故后,隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

  (八)其他违反劳动保护法律、法规之。

  第十四漫漫 企业背国家针对女员工和未成年工的异常劳动保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保护监察机关责令改正,处以罚款;对女性员工或未成年工造成损伤的,应当承担赔偿责任。

  第十五长 对店发生下列情况有之,劳动保护监察机关可以报名同级人民政府决定责成停产整改:

  (一)发生因工重大伤亡事故后,不使对应防范措施,可能再次发生同类问题的;

  (二)事故隐患严重,接到劳动保护监察机关的命令后过不使用治理措施的;

  (三)劳动保护设施和累安全卫生条件不符合国家有关规定,情节严重,接到劳动保护监察机关的吩咐后过不改的;

  (四)其他严重背离国家劳动保护法律、法规与标准的。

  第十六长 对违反劳动保护法律、法规及以条例的关于主管及直接责任者,由合作社要商店主管部门根据内容和结果,给予行政处分,并而致经济惩罚。劳动保护监察机关认为处理不当的,有且提出异议,如依有矛盾,报同级人民政府决定。构成犯罪的,由司法活动依法追究刑事责任。

  第十七漫漫 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请复议或者朝人民法院提起诉讼。当事人逾期不提请复议,也无提起诉讼,又不实施处罚决定的,由作出处分决定的自行提请人民法院强制执行。

  第十八漫长 劳动保护监察工作人员必须忠于职守,严格依法办事,遵守国家同店铺保密制度。玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的,根据内容轻重予以行政处分;构成犯罪的,由司法活动依法追究刑事责任。

  第十九长条 矿山和锅炉压力容器的安监察,除个别随《中华人民共和国矿山安全法》、《北京市推行<中华人民共和国矿山安全法>办法》和《锅炉压力容器安全监控暂行条例》的规定实行他,执行仍章。

  第二十久 本条例的实施办法,由购买人民政府制定。

  第二十一长长的 本条例具体运用中之问题,由市劳动局解释。

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