辽宁省劳动保护监察暂行规定

发文单位:辽宁省劳动局

文  号:辽政发[1987]150号

颁发日期:1987-11-23

尽日期:1987-11-23

生效日期:1900-1-1

  第一长条 为增高劳动保护监察工作,严肃法纪,保障劳动者在产劳动过程遭到之平安及常规,特制定本规定。

  第二久 本规定适用于我省行政区域内之享有公司、事业单位会同主管部门。

  第三长 省、市、县(含县级市、区,下同)人民政府劳动行政部门为仍行政区域内劳动保护监察工作之主管机关,在管区内以监察权。

  第四长达 省、市、县劳动行政部门应指定内部相应部门,具体承担劳动保护监察工作。

  第五漫长 省、市、县劳动行政部门而根据工作得,设工作劳动保护监察员。省、市劳动行政部门而请兼职劳动保护监察员。

  专职、兼职劳动保护监察员由熟悉劳动安全卫生工程技术和劳动保护法规、政策,具有助理工程师以上职称的技术人员或转业五年以上劳动保护工作的技师和保管干部任。

  专职、兼职劳动保护监察员由同级劳动行政部门提名,人民政府发给《劳动保护监察员证》,执行劳动行政部门提交的督察任务。

  第六长条 劳动行政部门对下列各项实施监控:

  (一)企业、事业单位及其主管部门对劳动保护法律、法规、规章、标准以及策略、政策履行情况;

  (二)企业之辛苦条件以及分神安全卫生工程技术措施以及安全技能方式经费以状态;

  (三)新建、扩建、改建企业及关键技术改选项目蒙有关劳动保障装置的计划性、施工和投产应用状态;

  (四)易发生危险的特种设备安全技能状况;

  (五)职工因工伤亡事故处理状态。

  第七漫长 监察权限和办法:

  (一)对发生重大事故隐患、生产作业条件恶劣之局产生《劳动保护监察指令书》,责令限期改进要么停产整顿;

  (二)对违劳动保护法规造成问题的法人,根据内容向其主管部门提出处分建议,或报名检察院处理;

  (三)对违反劳动保护法规之单位,给予经济惩罚。

  第八久 对生下列情形之一的商店、事业单位分别给予经济惩罚:

  365足球外围网站怎么样(一)接到《劳动保护监察指令书》后,故意拖延逾期不转移的,可处为二百长及二万长罚款;

  (二)一潮闹损害二口(含本数,下同)以下的,可处坐五百最先及二千老大罚款,重伤三总人口以上的,可处因二千初次至一万初次罚款;

  (三)一涂鸦有死亡二丁以下的,可处为二千头版到一万头条罚款,死亡三人数之上之,可处盖六千头及四万头罚款。

  由于不可抗力的缘由造成伤亡事故以及针对粉尘、毒物、物理因素齐损害都用工程技术措施,因技术规格限制,达不至国家标准要求的,应当于爱或者罢免经济处罚。

  被罚的小卖部单位开的罚款,由供销社留利中罗列,不准列入成本与运营他开发;被罚的事业单位开的罚款,已建立于发生成本的,由从发生资本中支出,没成立由来资产的,由事业经费中列支。

  罚款收入全交同级财政。

  第九修 经济处罚的执行:

  (一)一赖罚款五千处女以下,由旗劳动行政部门决定;一不好罚款二万首先以下,由采购劳动行政部门决定;一不行罚款二万元以上,报省劳动行政部门查处批准后实施。

  作出罚款处罚决定的自动,应拿《劳动保护监察处罚决定书》送达给判罚单位。

  (二)当事人对事半功倍惩罚决定不服的,可当收到《劳动保护监察处罚决定书》之日起十五天外,向作出处罚决定机关的齐一级劳动行政部门申请复议,经复议裁决后须执行。

  第十长长的 劳动行政部门在进行劳动保护监察工作备受,应同人民检察院、公安、卫生、环保、经济管理机关及工会配合协作。

  第十一条 劳动行政部门应支持、指导企业与事业单位会同主管部门的平安技能管理机构、安全技能工作人员开展工作;支持工会对劳动保护工作拓展群众监督。

  第十二漫漫 各公司、事业单位会同主管部门有责任为劳动保护监察人员反映本网、本单位的劳动保护工作情况,提供有关材料,并收受监察检查,不得妨碍其行监督职责。

  第十三漫长 劳动保护监察人员履行职位时,应当出示证件,遵纪守法,秉公办事,不准滥用职权,徇私舞弊。违者,由其主管部门给予行政处分;触犯刑律的,提请司法活动依法追究刑事责任。

  第十四长条 对矿山企业和锅炉压力容器的平安监察,按国务院《矿山安全监控条例》和《锅炉压力容器安全监督暂行条例》执行。违章处罚办法,参照本规定履行。

  第十五条 本规定由省劳动局负责解释。

  第十六长长的 本规定从公布之日自执行。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注