劳人事部办公厅、国家经委职称改革办公室有关印发《劳动人事部门工程技术职务设置限定、任职条件以及劳作任务之视角》的通知

发文单位:劳动人事部办公厅 国家经委职称改革办公室

文  号:劳人办教[1987]4号

公布日期:1987-6-25

履行日期:1987-6-25

生效日期:1900-1-1

  劳动人事部基于中央职称改革工作领导小组转发国家经委制定的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》,结合劳动人事部门的实际上情况,制定了《劳动人事部门工程技术职务设置限定、任职条件同做事任务之视角》,现印发给你们,供参考。有哪修改意见,望告劳动人事部。

  附:

烦人事部门工程技术职务设置限制、任职条件和做事职责的意见

  一、范 围

  凡在辛苦人事部门内业劳动安全与工作卫生监督、矿山安全暨事卫生监督、锅炉压力容器安全监察、劳动保护科学研究、锅炉压力容器技术检测和研究、技术培训、科技情报和科技管理等工程技术工作的正儿八经技巧干部,均只是循中央职称改革工作领导小组转会的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技能职务聘或任命。

  劳动人事部门工程技术工作分为安全督查、科学技术和科技管理三种植。

  安全监控工作是恃直接从劳动安全与职业卫生监督、矿山安全暨工作卫生督察和锅炉压力容器安全监察工作。

  科学技术工作是赖直接从事科学技术研究、工程设计、技术检测、性能试验与科技情报研究等工作。

  科技管理工作是依靠直接从事科技统筹、科技工作管理、标准化管理、情报资料管理、设备器材管理、技术培训和学术活动等工作。

  二、任职条件

  (一)技术员

  中专、大专毕业生,在技能工作岗位上见习一年满,经考察合格,并具有下列标准吧,可请为技术员。

  1.上马掌握本标准的功底理论知识和技巧知识。

  1.有着完成一般技术辅助性工作的实际能力。

  3.以大、中级科技人员的点拨下,能不负众望分管的平凡监察、科研、检测和管理工作。

  (二)助理工程师

  获得硕士学位或抱次学士学位;大学本科毕业或取得学士学位,见习一年满,经考察合格;大专毕业,从事技术员工作二年以上;中专毕业,从事技术员工作四年以上;并有着下列标准吧,可请为助理工程师。

  1.可知整合本职工作运用本标准的基础理论和正式技能知识展开工作。

  2.有着完成日常监察、科研、检测与保管的骨子里工作力量,能于青出于蓝、中级科技人员指导下,完成分管的工作。

  (三)工程师

  获得博士学位,经考察合格;获得硕士学位或获得次学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上;并具有下列标准吧,可请(任命)为工程师。

  A.安全监控工作岗位

  1.能够控制本专业基础理论和正式技能知识,熟悉分管工作的国内外现状和前进趋势。

  2.中坚控制现代化生产管理和技艺管制方式,具有实践经验,能独立解决比较复杂的安全技能问题。

  3.耳熟能详和掌握分管工作之安康例、法规、标准等于关于规定,具有处理平安监察工作相应的国策水平跟社能力。

  4.能指导初级安全监控人员工作暨上学。

  5.能阅读本专业外文资料。

  B.科学技术工作岗位

  1.可知掌握本标准的基础理论和正规技能知识,熟悉本专业国内外技术现状及发展方向。

  2.力所能及独立承担比较复杂科研项目的钻研、设计、检测等工作。并能够化解仍标准限制外比较复杂的技术问题。

  3.落富有一定经济效益与社会效益的钻、设计、检测成果要出早晚程度的论著,并兼有自然实践工作经历。

  4.能指导初级科技人员工作和读书。

  5.能阅读本标准的外国语资料。

  C.科技管理工作岗位

  1.可知控制本标准的基础理论和正规技能知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

  2.中坚控制现代保管理论同治本方,具有一定科技管理经验和政策水平,能独组织科技路之宏图及行。

  3.能指导初级管理人员工作和学。

  4.能阅读本标准外文资料。

  (四)高级工程师

  获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上;并装有下列条件吧,可请(任命)高级工程师。

  A.安全监控工作岗位

  1.富有系统广博的科班基础理论和规范技巧知识,掌握本专业领域国内外现状和进化大方向。

  2.能够独解决麻烦安全与差卫生、矿山安全暨职业卫生与锅炉压力容器安全第一技术问题;能综合分析安全工作状态,具有丰富的监控经验;撰写了有比高水准的技能论文,为监察工作做出肯定成果暨孝敬。

  3.力所能及熟练地控制劳动安全与工作卫生法、条例、规程、标准,具有比高之技艺政策水平及组织工作能力。

  4.克指导工程师的平安监督和技巧检测工作。

  5.具备较纯地读书本标准外文资料的能力。

  B.科技工作岗位

  1.备系统坚实的业内基础理论和标准技能知识,掌握本标准领域国内外现状与升华方向。

  2.有着独立负责重要研究课题、技术检测类别或者主持及团伙重要科研项目的攻关、试验实施能力,解决仍标准领域的关键技术问题。

  3.出丰富的工程技术研究、设计、检测、检验实践经验,取得过有实用价值或强烈经济(社会)效益的研究、设计、检测、检验成果;发表了较高品位的科技论文。

  4.能指导中级科技人员、硕士生的行事暨上学。

  5.比较自如地控一门外语。

  C.科技管理工作岗位

  1.独具系统广博的正规化基础理论和正式技能知识,掌握本标准国内外现代化管理现状及前进势头。

  2.能主持制定与促成国家关于劳动安全和清洁法律、方针同政策,具有比高之国策水平跟长的科技管理更,具有指导与团队要科技项目的施行能力,在管理工作中做出了重大贡献。对科技管理的辩论同方式提出了要理念,并取得了显著效果。并能分析论证总结出比较高品位的涉告诉。

  3.能指导管理工程师的做事以及读书。

  4.独具较纯地读书本专业外文资料的力量。

  三、工作任务

  A.安全监督工作

  根据国家“劳动保护法”、“矿山安全及卫生法”、“锅炉压力容器安全监控条例”和关于政策、法令,负责对全国工厂企业、矿山、锅炉压力容器实行安全督查管理。

  1.增长安教育,积极宣传“安全第一,预防为主”的策略,推动平安生产,减少伤亡事故和职业病,保障员工安全健康。

  2.立、健全安全监控工作制度,组织和把关各项安全监督法、职业卫生技术标准,制定安全督查工作计划。

  3.执行安全监察管理,监督检查地区、部门以及工矿企业落实有关法律、条例、法规以及业内的景况。对有关单位和人员进行资格确认或监控检查。对非拥有安全为重条件的矿企业,有且申请有关部门令该停建、停产整治或者致查封。对重犯罪导致重大事故或职业病的责任人还是领导人,有且与处罚,必要常常提请司法活动依法惩处。

  4.统计、分析个伤亡事故和职业病情况,组织要列席事故调查、分析、处理,并提出对策。负责劳动安全事故纠纷的排解仲裁工作。

  5.指下级劳动部门安全监督机关的业务工作。组织针对安全督查人员以及验证人员之技艺业务培训。

  6.监控检查工矿企业安全技术(改造)工程365足球外围网站怎么样的形成和技措费使用情况,推广行业试点先进经验。

  7.调查研究国内外劳动灾害,安全以及工作卫生技术现状,发展趋势与谋略,协调组织关于单位搞好安全工作并研究、解决关键安全技术问题。

  B.科学技术工作

  围绕减少生产过程伤亡事故和职业病,以及为制定劳动安全暨工作卫生法、条例、标准、监察手段,开展科学技术研究、工程设计、技术检测、性能试验以及科技情报研究等工作。

  1.行工伤事故控制技能与工作伤害控制技能的钻。

  2.拓展劳动安全和职业卫生决策学、管理科学与信对类之钻研。

  3.呢劳动保护立法以及编排安全规程、条例及规范等提供科学依据开展研讨工作。

  4.针对性新鲜锅炉、压力容器受压设备连进出口设备进行安全性能、技术检测与展望、预防问题发生的钻。

  5.进展劳动安全工作卫生专用检测仪器及装备则技术之开销以及研究。

  6.进展系统安全工程、人机工程和心理学的钻研,以及伤亡事故致为理论研究。并研究称中国国情的系统安全分析方法,从计划性、施工、制造直至报废各个环节,逐步到位完全系统安全生产。

  7.展开劳动安全及差卫生科技情报研究工作,为科研人员、管理人员提供先进的技术和初的管住信息。

  C.科学技术管理工作

  从事劳动安全以及工作卫生科学技术规划、科技项目及果实管理、标准化管理、情报资料和信保管、设备器材管理、技术培训和学术活动等工作。

  1.制定不同时代劳动安全暨工作卫生科学技术政策、政策,确定科学技术方向及路。

  2.编制劳动安全和职业卫生长远规划和年度计划,并动用强硬措施与实施。

  3.核实劳动安全及职业卫生的科研立题、成果鉴定、推广与嘉奖。

  4.制订同管制劳动安全暨差卫生标准,使技术标准系列化。

  5.采访及整治国内外劳动保护、矿山安全和锅炉压力容器安全情报资料,使情报资料管理现代化,办好劳动保护学术刊物。

  6.成立管理科学研究以及技巧检测用之仪器设备,定期维修及校验,保证仪器设备完好运行。

  7.组织对准平安督查人员与技巧检测人员的业务培训,不断增高业务水平,并做好劳动保护宣传教育工作。

  8.组织参加国内外科学技术要学术活动,开展平安监察工作暨安技术学术交流。

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