湖南省工业公司劳动保护条例[已为修正]

发文单位:湖南省人大常委会

颁发日期:1986-5-12

尽日期:1986-10-1

生效日期:1997-4-2

  第一章 总 则

  第二章节 机构和职责

  第三章 劳动保护教育同平安检查

  第四节 个人预防及劳动防护用品

  第五段 女工的不同寻常保护

  第六回 生产场所

  第七章 工程建设和新装置做

  第八节 尘毒作业

  第九段 危险物品管理

  第十章节 机械与电气设备管理

  第十一回 建筑以及装置

  第十二节 采矿冶炼和轧延

  第十三段 运输与装卸

  第十四章节 木材采伐和集运

  第十五回 奖励与查办

  第十六章 附 则

 

  第一章 总 则

  第一长 为了精益求精工业企业劳动条件,防止伤亡事故,减少和排除职业伤害,保障员工于生过程被的安暨正规,根据国家关于法律和行政法告诫,结合我省实际情况,制定本条例。

  第二长 本条例适用于我省境内从事工业生产的国营企业、集体企业和中外合资经营商店、中外合作经营店铺、外资企业,国家机关及事业单位附属的生育作业场所,以及工业管理部门。

  第三久 坚持安全第一、预防为主、消除损害、发展生产的劳动保护方针。

  第四长条 劳动保护措施经费,按国家规定提取及利用,不准挪作他用。

  第五修 实行劳动保护监察制度。劳动保护监察工作坚持国家监督、行政管制与群众监督相结合的标准化。劳动保护监察办法由省人民政府制定。

  第二段 机构和任务

  第六长 县以上各级人民政府的劳动部门设置劳动保护监察机构,负责劳动保护监察工作。

  工业管理机关安装劳动保护管理机构或配备劳动保护管理人员,组织、检查与督察劳动保护工作。

  卫生行政部门组织关于单位针对劳动场所进行净化督察及卫生学评价,对各种职业病进行防范、诊断、治疗。

  第七漫漫 企业安装劳动保护管理机构或部署劳动保护管理人员。企业劳动保护管理机构或人员执行下列职责:

  (一)检查劳动保障状况,对生育受到的未安全与工作伤害因素提出处理意见;

  (二)参与制订有关劳动保障之计划和规章制度;

  (三)参与劳动保护设施的规划审核与了结验收;

  (四)制止违章指挥跟犯规作业,在恐来重大事故时,有且决定终止作业、撤出人员;

  (五)参与伤亡事故的调研处理;

  (六)向上司反映本单位违反劳动保护法律、法规的行为。

  第八修 企业决策者(厂长、矿长、经理等)对以号之劳动保护工作负全面责任。

  企业技术官员对比照单位之劳动保护工作负技术责任。

  企业所属职能部门和生育单位主管针对其业务范围内的劳动保护工作肩负。

  第九修 职工必须严格恪守劳动保护制度同平安操作规程。

  职工对违章指挥有且拒绝执行,对别人违章作业应给予劝告和抑制,对渎职的食指发且检举控告。

  第十漫漫 工会负责组织职工对劳动保护工作实施群众监督,对失劳动保护法规之行事来且制止、申诉和告状。

  当生产遭遇出现危及职工生命安全的情况常常,工会可支撑职工拒绝操作。

  第三章节 劳动保护教育以及安康检查

  第十一漫漫 工业管理单位跟合作社应制订劳动保护教育计划并集体实施。各种技术学校、技工学校承诺安装有关劳动保障之课。

  第十二长条 新职工和调换新工种、操作新装置的职工,必须接受安全操作教育,经考核合格方准进入岗位操作。

  电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、爆破等特种工种的工人,必须接受专业技术培训,经劳动部门或劳动部门指定的单位考试合格方准独立操作。

  第十三漫漫 建立安全检查制度,及时发现和扫除隐患。

  第四节 个人预防和劳动防护用品

  第十四长长的 职工就业前,应领预防性健康检查。患有工作禁忌症者,企业不足安排所禁忌之学业。

  第十五条 劳动防护用品及劳动保护检测仪器,必须符合国家规定的标准。特殊防护用品和劳动保护检测仪器,须经过劳动保护监察部门会同指定的验证单位考评合格,方准生产以及行销。

  第十六漫漫 企业应基于工作性质及分神条件,配备符合要求的防护用品。并实行检验、使用制度。

  职工应按规定下劳动防护用品。

  第十七长条 严禁酒后从业下井、开车、登高或其他危险性作业。

  第五章 女工的特保护

  第十八久 建立健全女工经期、孕期、产期、哺乳期的保安制度。女工较多的商号,应根据《工业企业计划卫生标准》的确定,设置必要的卫生保健设施。

  第十九修 不许安排女工从事特别繁重的体力劳动与来重伤女性生理机能的劳作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事重影响胚胎、婴儿健康的功课。

  第六段 生产场所

  第二十修 生产场所的建筑物必须符合安全、卫生规定,结构坚固,光线充足,通风良好。道路、管线、桥栈、壕坑等设备要符合安全要求。

  第二十一漫长 生产场所应维持整洁,废料、废物要及时处理;机器与工作台等设备的陈设,原材料、半成品、成品的堆,必须有利于安全操作。

  生产过程有和、油脂或者其他液体溢出起之本土和通道,应分别安装排水、防滑、防腐蚀、防渗漏设施。

  第二十二久 高温以及低温作业场所,应分别采用防暑降温及防寒防冻措施。露天作业场所,应采取必要之防止方法。

  第七回 工程建设和初设施做

  第二十三条 新建、改建、扩建的工程项目,必须发对应的劳动保护设施。劳动保护设施必须跟主体工程同时计划审批、同时施工、同时验收投产。

  工程项目劳动保护设施的统筹审核和结束验收,须通过地方劳动部门、卫生部门和工会同意,方准施工及投产应用。

  第二十四久 制造新设备,采用新工艺,必须符合劳动保护的求。

  引进新设备,必须以援引或制造配套的防护设施。

  第八回 尘毒作业

  第二十五久 产生粉尘、毒物的课业,要动密闭、通风、净化等方式。作业条件之尘毒浓度要符合国家工业卫生标准,不符合标准的设准时治理。

  严禁将发尘毒或任何侵害之活扩散、转移给无防备标准的单位或个体生产。

  第二十六长长的 对从事发毒、有害作业的职工,应定期开展正常检查,建立健康档案,积极防范及诊疗职业病。

  第九段 危险物品保管

  第二十七久 设计、制造以及装置使用盛装易燃易爆、有毒有害等危急物品的装备与容器,必须符合国家安全技术规定。

  存放危险物品的区域必须来警示牌。危险区域和周围建筑物应保持规定的安康离开。

  第二十八长长的 易燃、易爆作业场所,必须严格执行动火审批制。严禁带引火物进入易燃、易爆场所。从事易燃、易爆作业的人手不准穿戴、使用容易产生静电与灯火的服、工具。

  第二十九长长的 危险物品的研制、试验、生产、装卸、运输、贮存、发放、使用,必须备有紧急情况处置方案与设施。

  第三十条 容易产生化学反应还是灭火措施不同之物品,禁止混合装载和存放。严禁雷管炸药在同一库房存放或在同等车厢、船舱混装。

  第十节 机械与电气设备管理

  第三十一漫漫 机械、电气设备必须符合安全要求,不准超温、超压、超负荷和患病运行。

  第三十二长达 机械设备的发传动部位和惊险部位,应有安全防装置或保险装置。

  机械设备的噪声365足球外围网站怎么样或激动,不得超过国家标准。

  接近机械转动部位从事检修、清理、取样等操作,必须切断电源,停机进行,悬挂警示牌。

  第三十三长 电气设备和线路的绝缘必须精彩,应设置熔断器或机关断电装置。电气设备的金属外壳,应基于供电方式以保护性接地或连散计。产生腐蚀性气体、粉尘、蒸汽和潮的办事场地,应采取密闭型电气设备。有爆炸危险的干活地方必须下防爆型电气设备。

  禁止乱拉乱接电线。禁止未电工进行电气安装和维修。

  第三十四长达 产生高频辐射伤害的装置,必须动屏蔽、吸收等保护措施。

  第十一章节 建筑和安装

  第三十五长达 建筑以及装工程,必须以安全法。多单位当同样现场施工的,由总包单位或者现场指挥部负责。

  第三十六久 施工现场必须安装安全戒备装具,禁止行使无过关的安康用具和器械。

  各类脚手架的搭设和拆迁,管道的铺与输电线路的架,机械及电器设备的安,必须符合安全技术规程要求。

  第三十七修 建筑和安人员,必须遵循安全技能操作规程。高空作业不准违章抛物。

  第十二段 采矿冶炼及轧延

  第三十八修 矿山开采必须实施《矿山安全例》,防止穿遍、冒顶、火灾、中毒、窒息、瓦斯、爆破、车辆伤害等事。

  第三十九久 冶炼作业场所应划定吊运金属熔液的不二法门。盛装金属熔液的容器必须干燥,严防炉坑注池积水和地方油污。金属熔液包、渣斗的起吊耳环和钢丝绳必须巩固。严格检查熔炉加料,防止爆炸物和潮湿物混入炉内。

  第四十长条 金属轧延和拉拔作业场所,必须配备完善可靠的维系信号与平安设施。轧延工艺导喂装置,必须符合工艺安全技能要求。

  第十三章节 运输与装卸

  第四十一长达 加强机动车辆和船只的安康治本,定期检查车船技术状况及考核驾驶人员。车船的行驶速度和载重、载货高富限度应符合规定。

  第四十二修 企业专用铁路运输,必须实施铁道部有关安全规定。

  第四十三长达 提升、起重等装卸设备与装卸作业条件,必须符合安全要求。

  第十四章节 木材采伐和集运

  第四十四修 木材采伐和集运作业地带,应划有警戒区,设置警示标志,严禁不生产人员进。

  第四十五长长的 使用索道集运木材,必须信号准确。

  水上集运木材,必须出系排桩、系排趸船和劳作漂子等安全设备。

  第十五回 奖励与处

  第四十六久 对劳动保护工作有显著成绩的单位及突出贡献的私有,给予精神要物质奖励。

  第四十七长 有下列情形之一之单位,由劳动保护监察部门因内容轻重,分别予以警示、罚款,直至责令停产的处分:

  (一)违反劳动保护法律、法规拒不改的;

  (二)发生伤亡责任问题的;

  (三)发生事故隐瞒不报或堵住调查的;

  (四)新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施未与主体工程同时设计审批、同时施工、同时验收投产的;

  (五)生产场所产生毒有害物质超过国家工业卫生标准不积极治理的。

  第四十八久 受罚单位接到罚款通知后,应向指定银行如数缴纳。对罚款不服的,可为上面劳动保护监察机关申诉。经上司劳动保护监察机关裁定仍不服的,应于接裁决通知十五天内往本地人民法学院起诉。逾期不起诉而休上交的,由本地劳动保护监察机构申请人民法院强制执行。

  第四十九漫长 违反劳动保护法律、法规造成伤亡事故的重要承担者,由有关部门根据情节轻重,分别给经济处罚、行政处罚,直至依法追究刑事责任。

  第十六节 附 则

  第五十长长的 本条例自1986年10月1日自从实行。

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