365足球外围网站怎么样烦人事部关于印发《劳动保护科学技术研究项目管理艺术》的打招呼

发文单位:劳动人事部

文  号:劳人护[1985]18号

发表日期:1985-9-3

实践日期:1985-9-3

生效日期:1900-1-1

  为了增强劳动保护科学技术研究型之管理工作,由下属各有关局研究制订了《劳动保护科学技术研究型管理方式》,发给你们,请按照执行。

  附:劳动人事部劳动保护科学技术研究项目管理方(1985年9月3日)

  第一长长的 为加强劳动保护科学技术研究项目的管理工作,促进劳动保护科学技术事业的前进,特制定本办法。

  第二漫漫 本办法适用于劳动人事部劳动保护局、矿山安全监察局、锅炉压力容器安全监察局安排的科研项目。

  第三久 科研项目的申请跟稽核:

  一、各有关单位依据劳动保护科研设计之渴求,每年应编制下年度之《科研项目计划表》(见附表1),并吃八月之以前,按类之情节分别报劳动人事部的劳动保护局、矿山安全监察局与锅炉压力容器安全监察局(以下简称三单铺面)。

  二、对报来的《科研项目计划表》,三个企业设赶紧会同有关机关进行平衡核查,将初步选定的档次各自通报有关单位。

  第四长条 接到初选种通知的钻单位,应尽快开展路之调研和论证。将调研论证材料与《开题报告》(见附表2),按项目的情分别报三个店家。经审核报国家科委同意后,由劳动人事部下达。

  第五长条 项目之承负单位如果采取有效措施,使研究工作按照计划开展。要求年年年底检查计划执行情况(包括经费),将检查结果仍类别之始末分别反馈三单局。

  第六长达 项目承担单位同协作单位应签订合同,双方只要严履行合同规定的章。不经商议同意不得片面地转移与住。

  第七修 在项目研究过程中,如果发现型技术方案有严重问题或者发现项目再度,需要改变或取消原列时,项目之顶单位要立马提出改变或吊销的理,按项目之始末分别报关于公司批准。

  第八修 科研成果的教训(审)定方式

  一、应用基础理论研究成果,以学术鉴定的道进行评;

  二、应用技术研究成果和技术标准,以会审方式进行评议或者审定;

  三、名词、术语方面的正规和资讯成果,以会审或函审的方法进行核准;

  四、重大科研项目阶段战果,以阶段性技术考核或学术鉴定办法进行评议要评定。

  第九长长的 鉴(审)定应有所的口径:

  一、应用基础理论科研成果应具有的标准:

  1.以争鸣及生独树一帜见解,具有一定之学水平;

  2.对准劳动保护工作(主要依靠安、卫生方面的督察,下同)和劳动保护科技发展起肯定的点拨作用,并且在实践中得到证明;

  3.切磋(调研)报告以及资料齐全(包括审批文件、调研报告、观测试验数据、计算原理、方法与分析材料)。

  二、应用技术科研成果应持有的格:

  1.合得技术考核规定的考查项目,各项技术参数符合国家有关标准、规范之确定;

  2.经工业性试验,有美妙的技巧经济成效或社会效益;

  3.兼有下列的艺资料和物:

  (1)研究工作技巧总结报告;

  (2)生产应用总结及用户之评介;

  (3)产品说明书,有的应附使用维护说明书;

  (4)成果照片与样品样机;

  (5)经济核算资料、技术的经济效果以及社会效益评价材料。

  三、重大科研项目阶段战果应有所的标准:

  1.等战果要于答辩及还是技术及具有突破,并通过实践验证能独应用者;

  2.利用基础理论研究暨运技术研究的品成果鉴定条件应各自可第九长长的一、二暂缓的求。

  四、标准应具有审定的标准化,参考国家标准局有关文件;情报科研成果审定的规格,参考国家科委有关文件。

  第十久 成果鉴(审)定会的团伙与要求:

  一365足球外围网站怎么样、成果鉴(审)定会的时空以及特约人员,由项目下达单位确定。

  二、参加鉴定会的口一经起得数量的同行专家、学者。在主办单位的领导下,鉴(审)定委员会(小组)对所鉴(审)定的科研成果应负责技术责任,一般应本着成果的下列方面作出结论:

  1.路是否达标《开题报告》中所规定的号指标;

  2.个技术参数的测量值是否确切可靠,是否符合国家有关规范、规范的规定,成果的可靠性与先进性如何;

  3.及国内外同类项目比较,技术经济职能或社会效益有何改善或增进,技术达到生哪里创新的处在;

  4.以答辩及有无独创的处,研究告诉(或舆论)的学水平咋样;

  5.业内、规程的可行性和先进性如何;

  6.科技情报成果的技术水平高低,创造性贡献大小,对推动劳动保护科技进步作用与经济职能、社会效益如何;

  7.组织推广以的看法;

  8.存在的题目及改善的眼光。

  第十一长 鉴(审)定会后一个半月份内,应将下列资料一式四卖按类别之情节分别报三独商店:

  鉴定会议及之公文;

  研究试验报告或检察考察报告,学术论文等有关技术资料(其中未可知堂而皇之的资料请注明);

  成果应用推广方案。

  第十二修 项目研究任务到位后,研究人口承诺将研究过程遭到形成的总体资料(成功之跟挫败的),整理成册归档,存放于档次负责单位。

  第十三长 成果推广。

  对科研成果进行推广是要科学技术转化为生产力的重要环节。成果有单位一旦知难而进做好成果的推广工作,并按国有关规定,实行有偿或无偿技术转让,不准为技术封锁,各级主管机关要知难而进的配合这项工作。

  要逐步实行科研合同制和有偿合同制。

  第十四长长的 劳动部门的劳动保护科学研究所与锅炉压力容器检测研究中心,每年承担不属国家下达的劳动保护科研项目(包括咨询类),要为当年年底分别抄报劳动人事部劳动保护局、锅炉压力容器安全监察局(抄报表见附表4)。上述已鉴(审)定的类别,要马上将鉴(审)定证书(复制)分别举报备案。

  第十五条 地方劳动部门的劳动保护科学研究所及地方锅炉压力容器检验所上报的资料,要经各自主管部门的允许。

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